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中检集团溯源技术服务有限公司招聘信息
企业介绍：中检集团溯源技术服务有限公司（简称“中检溯源”）是中国检验认证集团（中检集团、CCIC）旗下一级子公司，专注于为全球商品提供溯源解决方案，为政府部门、生产企业、国内外贸易商、消费者传递信任。
中检集团溯源技术服务有限公司依托集团CCIC和CQC两大品牌的公信力、遍布海内外的服务网络以及检验、鉴定、认证、测试服务领域的技术优势，综合运用实地验证、商品检验、检测、认证、工厂检查等手段，对商品的产地、质量、特定属性等进行验证，并通过自主研发的全球商品溯源服务平台，实现商品来源可溯、过程可查、去向可追。
雇主品牌：“溯源而上，拼搏如你”，中检溯源愿意为每一位“胸怀梦想，脚踏实地”的人才和事业合伙人创造实现理想的舞台！
“溯源而上，拼搏如你” - 致每一个正在寻找和实现自我价值的职场人
加入中检溯源，你能得到什么？
* 国家战略实现的推动者 - 食品安全溯源，国家战略
* 集团全球资源的协调者 - 四百余家子公司的资源利用因你而更为高效
* 自带生活尊严的奋斗者 - 薪酬福利高/地铁沿线旁/餐厅味道好/午休时间长
* 事业合伙人制的享益者 - 我们为核心人员设立事业合伙人激励制度
* 优质企业文化的创维者 - 国企式的人文关怀，创业公司的自由空间
* 职业生涯规划的领航者 - 企业HRD为国际职业生涯规划咨询师。面试只有两种结果：要么被录取，加入中检溯源；要么启动免费咨询，为你的职涯发展指点迷津。
一、运营总监
（一）运营总监岗位职责：
1. 制定并实施企业运营战略：结合企业整体战略规划和布局，分析企业内外部经营情况，预判溯源行业整体发展趋势，制定企业运营战略、年度重点工作，并确保有效落地；
2. 规范运营管理流程：系统化搭建及梳理公司内部运营机制，规范公司运营管理流程，并根据公司发展和网络化运营的需要，逐步解决公司运营管理中各项节点问题；
3. 溯源产品运营管理：针对不同板块的运营模式制定产品运营管理体系，如销售运营模式、项目运营模式、与中检集团全球各分支机构的合作及分成模式等；
4. 溯源产品标准化及渠道资源整合：推动公司溯源产品运营管理制度落地，推广产品标准化的运营模式，利用不同渠道推动运营人员的培养；
5. 溯源行业科研项目：承接政府及不同行业产品溯源业务科研课题，协调系统内外资源，主导项目的推进及落实；
6. 产品风险管理与控制：规范溯源业务风险管理体系，建立企业质量管理文化，培养员工质量风险防控意识，确保溯源产品的质量真实可信；
7. 资源整合：基于溯源产品及市场定位，与溯源业务上下游开展业务洽谈，包含物联网、区块链、电商平台、信息科技公司等
8. 团队内部管理：完善分管领域内各项管理机制和流程，制定团队发展规划，建立本领域相应考核、激励实施方案，促进人才培养及流动。
（二）运营总监人资要求：
1. 知名大型互联网或质量追溯企业8年以上相关运营管理工作经验；2年以上同岗位工作经验；或具有3年以上同类企业成功创业经历；
2. 能独立制定全套商业管理制度和企业运营管理方案，熟悉现代商业经营管理业务及流程；
3. 具备优秀的领导力及执行能力，敏锐的市场洞察力，有全局观念、沉稳、处事果断、具亲和力，能承担较大工作压力，具有较好的团队协作意识，带领团队高效工作；
4. 具备敏锐的商业嗅觉、准确判定和分析市场，准确把握市场动态和发展方向；
5. 熟悉企业运营管理流程、质量追溯等相关国家法律法规与政策。
二、业务二部经理
（一）业务二部经理职责描述：
1. 产品规划：根据中检溯源公司战略及企业中长期重点任务，制定本部门产品发展规划及实施机制
2. 产品研发：围绕“TIC+溯源”模式，研发产品质量保障与追溯体系综合解决方案；
3. 市场开发：以中检集团国内外分子公司网络为依托，围绕“质量+溯源”模式开发国内外及行业标杆性大客户；
4. 产品设计与交付：按照客户需求，规划项目里程碑，协调内外部资源，推动项目实施，完成项目交付；
5. 关系维护：维护大客户关系，取得客户充分信任，配合客户开展业务培训及产品推广等工作，并持续进行客户跟踪，收集用户反馈，提高满意度；
6. 产品推广：对于跨境电商业务，总结运营模式，完善服务方案，编制产品手册，并向其他电商及政府管理部门推广；
7. 产品迭代：进行产品数据监控，实现产品迭代；
8. 部门管理：持续提升下属员工的专业能力和职业素养。
（二）人资要求：
1. 敏锐的市场洞悉能力和业务开拓能力
2. 丰富的产品研发、设计能力和资源整合能力
3. 熟悉农食产品的安全质量管理体系，对于质量+溯源模式有长期的个人思考和实践经验
4. 在农食产品行业里具有一定的人脉基础、客户资源和行业资源
5. 具有较为丰富的带人管理经验，具备至少三年以上的部门管理岗位任职经历
6. 食品安全相关专业硕士研究生，博士优先，年龄35-42岁。
三、运营部项目管理专家
岗位职责描述：
1、行业研究：组织开展行业政策、市场信息、同业信息、业务信息等搜集整理工作，定期编制行业研究报告；
2、科研管理：了解国家、地方、系统内科研项目状况，组织科研课题申报书编制、课题执行及验收。
3、标准管理：研究国家、行业、团体等业务标准，制定公司标准工作计划，组织参与相关标准起草，参与相关组织活动，提高公司影响力。
4、运营管理：定期统计分析业务数据，编制业务运营分析报告，改进运营管理制度，提升业务运营效率。
人资要求：
1、综合协调能力、组织能力强，思维活跃，逻辑严谨，良好的觉察能力及文字能力；
2、工商管理等管理类专业优先；
3、有科研、标准等项目管理经验优先；
4、了解检验认证、溯源行业者优先；
5、国有企业相关工作经历1-3年者优先。
四、IT项目管理
岗位职责：
1、负责项目的全过程管理，制定和推进项目计划的实施，解决项目相关的各类问题，确保项目的成功交付和目标达成；
2、项目需求的确认；项目例会的召开；监督和控制项目过程中的计划、进度、质量和里程碑，保证项目的交付质量；
3、周期性向客户与公司汇报项目进度及项目存在的困难，做好充分的沟通和协调工作；
4、完成项目的落地工作，提交项目相关文档，做好项目验收工作；
5、针对自身项目，做好项目总结工作，总结项目管理中出现的问题及相关解决方案，并进行部门分享；
6、协调项目建设方与公司内部各部门的工作关系。
职位要求：
1、本科以上学历，有2年以上软件项目管理经验者优先，1年以上售前技术解决方案经验者优先；；
2、一年以上软件开发的经验，熟悉一门编程语言，如C#、JAVA、PHP、SQL；
3、领导过中大型软件项目从需求到交付全过程管理；
4、熟悉项目管理流程，具备用户需求分析经验；能快速把握需求的核心要点，具有较强的需求控制、判断、引导能力；
5、能够适应短期、高频率出差；
6、有PMP或信息系统项目管理师等证书，具备一定的项目管理专业知识和技能者优先。
五、法务及子公司管理专家
（一）岗位职责：
1、企业法务工作：
（1）负责公司法律相关管理体系建设工作；
（2）负责公司合同、声明等法律文件的起草、审核以及示范文本制定等工作；
（3）负责公司与外部律师事务所等法律相关机构的对接等工作；
（4）负责公司诉讼纠纷的处理，并出具专业法律意见。
2、子公司管理：
（1）逐步建立和不断完善子公司管理的工作流程指引和规章制度体系，并负责执行和实施；
（2）与子公司建立沟通机制，评估已投企业的整体发展状况，分析子公司的经营情况，及时发现潜在风险点或问题并协调公司内外部资源实施应对措施，定期总结汇报相关情况；
（3）负责督促子公司执行母公司的相关办法和措施，并对执行效果进行评估，定期向母公司进行汇报；
（4）负责跟踪了解子公司的公司治理、重大战略举措、重大决策等事项，并及时向母公司汇报相关情况；
（5）协调母公司与子公司间的业务合作，为子公司提供资本运营、业务开展、内部管理提升等一系列建议，提升企业的竞争力和价值；
（6）负责统筹管理子公司的后续工商变更等相关工作，并及时向母公司汇报相关情况；
（7）负责子公司的投后管理相关档案的管理工作。
3、上级交办的其他工作。
（二）任职要求：
1、211、985等院校全日制本科生或以上学历，法律相关专业，熟悉公司法、合同法、民法通则等法律规定；
2、2年及以上企业相关岗位或律师事务所工作经验；
3、具备企业运营、企业风险控制、股权投资等工作经验者优先；
4、具备一定的企业管理能力和较强的资源整合能力；
5、具有较强的文字表达能力、分析判断能力，工作细致、逻辑思维能力较强；
6、工作积极主动，勤奋上进，责任心强，富有团队精神。
六、新媒体运营
1. 根据公司战略目标制定新媒体运营计划及实施方案；
2. 通过新媒体（微信公众号、微博、网站、论坛、视频、直播、广播平台等）内容运营、用户运营、活动运营规划及实施等提升粉丝数，阅读量，粉丝活跃度、粉丝粘性及自媒体商业转化等关键运营数据；
3. 负责自媒体内容策划、编写、维护、线上活动策划和运营推广，以实现公司新媒体平台定位；
4. 负责公司新媒体传播的推广执行、负责跟踪传播效果，定期进行新媒体运营数据分析，适时调整新媒体传播及运营方式；
5. 负责新媒体及线上资源整合及媒介合作，扩展新媒体渠道，建立新媒体矩阵，及时进行热点借势、大号资源利用、话题引爆等；
6. 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握原创内容推广点；
7. 参与市场部相关线上、线下的推广宣传工作，包括活动方案的策划、创意、执行、运营；
8. 高效跨部门协同，与所负责的相关项目负责人进行对接，及时了解项目动态，根据项目情况策划相关新媒体活动；
